Gå till huvudinnehåll

Organisationspsykologi

Lägger till boken i dina favoriter

Du måste logga in. För att kunna lägga till en bok i dina favoriter måste du logga in

Vad vill du göra?
  • Något gick felFilen kunde inte hittas.

  • Spela upp hela boken här Öppnar ny flik till Legimus webbspelare

    Du har inte behörighet.Du har inte behörighet att spela upp detta bokformat.

    Du måste logga in. För att kunna spela upp en bok måste du logga in

  • Du måste logga in. För att kunna ladda ner en bok måste du logga in

  • Du måste logga in. För att kunna lägga till en bok i bokhyllan måste du logga in

Information om boken

Om frågor kring individens plats i grupper och system och speciellt om systemens egen problematik. Översiktligt behandlas de mänskliga problem som föds inom en organisations ram. Personalrekrytering och personalvård, utbildning och arbetsutformning beskrivs. Ett särskilt kapitel ägnas åt ledarskapet. Uppdelningen av olika slags undergrupper inom en organisation diskuteras, liksom frågor rörande tillväxt och förändring. Inläst ur W&W, 1974

Av: Edgar H. Schein

Inläsare: Eva, SigrandEva Sigrand

Språk: Svenska

Format: Talbok

Detaljerat format: Talbok

Längd: 8 tim., 3 min.

Utförlig titel: Organisationspsykologi

Orginaltitel: Organizational psychology

Förlaga: Inläst ur: Ny, rev. uppl. Stockholm : Wahlström & Widstrand, 1974

Utgivare: Enskede: TPB, 2003

Klassifikation: Oaa, Qbf

Anmärkning: "Inläst ur: Ny, rev. uppl. Stockholm : Wahlström & Widstrand, 1974" "Boken ingår i serien: W&W-serien ; 207" "Digital talbok (DAISY 2.0)"

Medienummer: C24435

Översättare: Lisen Eriksson