Könsstrukturer i organisationer : kvinnliga civilekonomers och civilingenjörers karriärutveckling
Du måste logga in.För att kunna lägga till en bok i dina favoriter måste du logga in
Detaljerad information
Varför finns det så få kvinnor på ledande positioner i svenskt arbetsliv? Utifrån en undersökning om kvinnliga civilingenjörers karriärutveckling, diskuterar förf., forskare och lärare vid Handelshögskolan, könets betydelse i organisationen. I tolkningen av resultaten används feministisk teori på området organisation. Undersökningen synliggör kvinnors situation i karriären
Av: Anna Wahl
Inläsare: Lisbeth Lindberg
Språk: Svenska
Format: Talbok
Detaljerat format: Talbok
Längd: 7 tim., 1 min.
Utförlig titel: Könsstrukturer i organisationer : kvinnliga civilekonomers och civilingenjörers karriärutveckling
Förlaga: Inläst ur: Stockholm : Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm (EFI), 1992. ISBN 9789172583399
Utgivare: [Enskede]: [TPB], 2003
Förlagans ISBN: 9789172583399
Klassifikation: Ohja-c, Ohafb-c, Qbf, Ohja-c/TC, Ohafb-c/TC, Qbf/TC
Anmärkning: Digital talbok (DAISY 2.02), ljud Överföring av analog inläsning från: Enskede : TPB, 1993 Inläst ur: Stockholm : Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm (EFI), 1992. ISBN 9789172583399 Boken utgiven som: Diss. Stockholm
Filstorlek: 352 MB
Medienummer: C23640