Arbetsanalys och personbedömning : att öka träffsäkerheten vid urval och rekrytering
Du måste logga in.För att kunna lägga till en bok i dina favoriter måste du logga in
Detaljerad information
Boken är inriktad på bedömning och urval i samband med anställningar, men bokens metoder passar lika bra för den fortlöpande utvecklingen av redan anställda medarbetare. Förf.:na går igenom hur chefen skall göra vid rekrytering och anställning för att arbetets krav och medarbetarnas kompetens och förväntningar ska passa så bra ihop som möjligt. Inläst ur Studentlitt., 2002
Av: Edith Kahlke, Victor Schmidt
Inläsare: Anna Westberg
Språk: Svenska
Format: Talbok
Detaljerat format: Talbok
Längd: 14 tim., 28 min.
Utförlig titel: Arbetsanalys och personbedömning : att öka träffsäkerheten vid urval och rekrytering
Orginaltitel: Job og personvurdering
Förlaga: Inläst ur: Lund : Studentlitt., 2002
Utgivare: [Enskede]: [TPB], 2002
Klassifikation: Qbfb, Qbfb/TC
Anmärkning: Inläst ur: Lund : Studentlitt., 2002 Digital talbok (DAISY 2.0)
Filstorlek: 300 MB
Medienummer: C20984
Översättare: Marika Hagelthorn