Gå till huvudinnehåll

Transformativt ledarskap : nytt organisationstänkande ställer nya krav på ledaren

Lägger till boken i dina favoriter

Du måste logga in.För att kunna lägga till en bok i dina favoriter måste du logga in

Vad vill du göra?
  • Något gick felFilen kunde inte hittas.

  • Du måste logga in.För att kunna lägga till en bok i bokhyllan måste du logga in

    och kan inte låna denna bok. Här hittar du våra demoböcker.

Detaljerad information

Förf. ger läsaren de nödvändiga hjälpmedlen, kunskaperna och färdigheterna för att möta de krav som ställs på ledarrollen i ett nytt organisationstänkande. Ett ledarskap helt avhängigt den personliga utvecklingen och förmågan att ena grupper kring värderingar och mätbara mål. Vänder sig främst till chefer, tränare och konsulter. Förlaga: ISL, 1993

Av: Terry D. Anderson

Språk: Svenska

Format: Talbok med text

Detaljerat format: Talbok med text (talsyntes)

Längd: 13 tim., 32 min. : mono; 314 sidor

Utförlig titel: Transformativt ledarskap : nytt organisationstänkande ställer nya krav på ledaren

Orginaltitel: Transforming leadership

Förlaga: Elektronisk version av: Göteborg : ISL (Institutet för säljträning och ledarutveckling), cop. 1993. ISBN 91-7698-033-2, 978-91-7698-033-0 (genererat)

Utgivare: [Johanneshov]: [TPB], 2009

Förlagans ISBN: 9176980332

Klassifikation: Dokaa, Qbab, Dokaa/TD, Qbab/TD

Anmärkning: Digital talbok (DAISY 2.02), text och ljud Speltid: 13 tim., 32 min. : mono; 314 s. Inläst med talsyntes Elektronisk version av: Göteborg : ISL (Institutet för säljträning och ledarutveckling), cop. 1993. ISBN 91-7698-033-2, 978-91-7698-033-0 (genererat) Boken ingår i serien: Företagsbiblioteket

Filstorlek: 182 MB

Medienummer: C90511