Att leda lärande och förändring

Vad vill du göra?

• Provlyssna
  Något gick felFilen kunde inte hittas.

• Spela upp hela boken här
  Du är demo-användare och kan inte låna denna bok. Här hittar du våra demoböcker.

  Du har inte behörighet.Du har inte behörighet att spela upp detta bokformat.

  Du måste logga in.För att kunna spela upp en bok måste du logga in

• Ladda ner
  Du har inte behörighet.Du har inte behörighet att ladda ner detta bokformat.

  Kontakta ditt bibliotek.Kontakta ditt bibliotek för att låna en teckenspråksbok.

  Du är demo-användare och kan inte ladda ner denna bok. Här hittar du våra demoböcker.

  Du måste logga in.För att kunna ladda ner en bok måste du logga in

  Ladda ner

  Ladda ner vald bok

  Stäng

  Hur vill du ladda ner boken?

  Hämta som zip-fil som måste packas upp

  Hämta som iso-fil för att bränna på skiva

  Avbryt Ladda ner vald bok
• Lägg till i bokhyllan

  Lägger till i bokhyllan
  Du måste logga in.För att kunna lägga till en bok i bokhyllan måste du logga in

  Du är demo-användare och kan inte låna denna bok. Här hittar du våra demoböcker.

Detaljerad information

Lärande och förändring är centrala begrepp i arbetslivsdebatten. Strävan efter hög kvalitet i arbetet ger näring åt diskussionen. Ansvaret för lärande och förändring är en utmaning för den som utövar ledarskap men även, menar bokens förf., för den enskilda människan i arbetet. Bokens syfte är att ge argument och struktur för förändringsarbetet och lärandet. Inläst ur Pro Futura, 2000

Av: Siv Their

Språk: Svenska

Format: Talbok

Detaljerat format: Talbok

Längd: 7 tim., 42 min.

Visa mer information om boken Visa mindre information om boken